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Técnico Superior do Património Edificado (M/F)

Janeiro 27, 2025

A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património), que reúnam as seguintes condições:

Responsabilidades

  • Fiscalizar a execução de serviços e obras;
  • Controlar a qualidade das intervenções;
  • Gerir recursos humanos, materiais e instalações;
  • Gerir contratos de serviços, de empreitada, de fiscalização, de projeto, entre outros;
  • Acompanhar e executar projetos;
  • Cumprir com outras responsabilidades não especificadas necessárias à prossecução da missão e objetivos da Unidade Orgânica e/ou da Organização.

Perfil

  • Grau académico superior* (mestrado, licenciatura ou bacharelato) numa das seguintes áreas de formação académica: Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia do Ambiente, outras Engenharias das edificações e sustentabilidade ou em Arquitetura;
  • Carta de Condução (obrigatória);
  • Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
  • Disponibilidade imediata.

* Os candidatos com formação superior em país estrangeiro deverão apresentar reconhecimento do grau académico ou reconhecimento profissional pela respetiva Ordem Profissional portuguesa.

Competências

  • Orientação para o Cliente Interno/Utente;
  • Comunicação;
  • Orientação para os Objetivos;
  • Trabalho em Equipa;
  • Orientação para a Qualidade;
  • Resiliência e Flexibilidade;
  • Capacidade de Análise;
  • Negociação.

Descritivo funcional

O Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento desenvolve a sua ação em diversas áreas da engenharia e arquitetura e tem por objetivos, entre outros:

  • O apoio em emergências e outras ações no âmbito da proteção do património;
  • Organização e gestão de instalações e recursos;
  • Gestão de equipas de administração direta;
  • A concretização de serviços de reparação e de conservação e obras de reabilitação, que inclui as fases de levantamento, projeto, obra e fiscalização;
  • A realização de estudos para o desenvolvimento do património;
  • O desenvolvimento de soluções ao nível da sustentabilidade energética e ambiental;
  • O apoio na candidatura a programas de apoio e financiamento;
  • O planeamento prévio e o controlo da execução física e financeira do plano de atividades.

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 10 de fevereiro de 2025, às 17h00, acompanhadas de:

  • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae atualizado e assinado;
  • Cópia do Certificado de Habilitações;
  • Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
  • Documento de tratamento de dados pessoais assinado.

A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela Norma NP4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.