Recrutamento para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F)

A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património).

 

A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património), que reúnam as seguintes condições:

 

Responsabilidades:

 

• Fiscalizar a execução de serviços e obras;
• Gerir recursos humanos, materiais e instalações;
• Gerir contratos de serviços, de empreitada, de fiscalização, de projeto entre outros;
• Acompanhar e executar projetos relacionados com edifícios;
• Cumprir com outras responsabilidades não especificadas necessárias à prossecução da missão e objetivos da Unidade Orgânica e/ou da Organização.

 

Perfil:

• Grau académico superior (mestrado, licenciatura ou bacharelato) numa das seguintes áreas de formação académica*:
  • Engenharia Eletrotécnica,
  • Engenharia Mecânica,
  • Engenharia do Ambiente,
  • Engenharia Civil,
  • Outras engenharias (das edificações e/ou sustentabilidade, desde que complementadas por currículo académico ou experiência profissional relevantes para a função de Técnico Superior do Património Edificado.

*Os candidatos com formação superior em país estrangeiro deverão apresentar reconhecimento do grau académico ou reconhecimento profissional pela respetiva Ordem Profissional portuguesa.

• Carta de Condução (obrigatória);
• Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
• Disponibilidade imediata.

 

Competências:

• Orientação para o Cliente Interno/Utente
• Comunicação
• Orientação para os objetivos
• Trabalho em Equipa
• Orientação para a qualidade
• Resiliência e Flexibilidade
• Capacidade de análise
• Negociação

 

Descritivo funcional:

O Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento desenvolve a sua ação na zona geográfica de Lisboa, tendo os seguintes objetivos:

• A gestão de instalações;
• Atividades relacionadas com fiscalização, projeto e obra em edifícios;
• A realização de estudos para o desenvolvimento do património;
• O desenvolvimento de soluções sustentáveis para melhoria do desempenho ambiental e energético em edifícios;
• O planeamento prévio e o controlo da execução física e financeira do plano de atividades.

 

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

 

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 14 de julho de 2025, às 17h00, acompanhada de:

 

• • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae atualizado e assinado;
  • Cópia do Certificado de Habilitações;
  • Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
  • Documento de tratamento de dados pessoais assinado.

 

A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela Norma NP4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.