Recrutamento de Engenheiros Civis ou Arquitetos (M/F) para a função de Técnico Superior do Património Edificado para o Departamento de Manutenção e Conservação (Direção de Conservação do Património)

A GEBALIS está a receber candidaturas de Engenheiros Civis ou Arquitetos (M/F) para a função de Técnico Superior do Património Edificado(M/F) para o Departamento de Manutenção e Conservação da Direção de Conservação do Património, que reúnam as seguintes condições:

Responsabilidades:

•     Projetar obras e ações de manutenção / conservação / reabilitação de edifícios;
•     Elaborar os respetivos cadernos de encargos técnicos;
•     Acompanhar a elaboração dos projetos de execução, articulando com as diversas especialidades necessárias; preparar o processo técnico de contratação pública e acompanhar a sua contratação ao mercado;
•     Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
•     Gerir contratos públicos, nas fases de formação do contrato e de execução associados aos serviços de projeto, fiscalização e obras;
•     Gerir reclamações, garantias e processos em contencioso;
•     Definir e aplicar normas de segurança e saúde no trabalho e em obra;
•     Realizar vistorias em edificado devoluto ou ocupado;
•     Prestar apoio a outros serviços da unidade orgânica e outras unidades;
•     Cumprir com outras responsabilidades não especificadas, necessárias à prossecução da missão e objetivos da unidade orgânica e/ou da organização.

Perfil:

•     Licenciatura (pré-Bolonha) ou mestrado (pós-Bolonha) em Engenharia Civil ou Arquitetura;
•     Inscrição ativa na respetiva Ordem Profissional;
•     Experiência e envolvimento com processos de obra e serviços associados;
•     Experiência e conhecimentos de gestão de obra (empreitadas);
•     Experiência em fiscalização de obra (preferencial);
•     Conhecimento das noções obrigatórias associadas a Higiene e Segurança no Trabalho;
•     Experiência e prática com registos associados a plataformas eletrónicas;
•     Facilidade de utilização de ferramentas TIC;
•     Aptidão e disponibilidade para acompanhamento permanente de obra;
•     Autonomia, capacidade de abordagem proactiva de processo;
•     Capacidade de responder a desafios;
•     Conhecimento de língua inglesa;
•     Carta de Condução (obrigatório);
•     Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
•     Disponibilidade imediata.

Competências:

•     Orientação para o Cliente Interno/Utente
•     Comunicação
•     Orientação para os objetivos
•     Trabalho em Equipa
•     Orientação para a qualidade
•     Resiliência e Flexibilidade
•     Capacidade de análise
•     Negociação

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 20 de abril de 2026, às 17h00, acompanhada de:

•     Carta de motivação;
•     Curriculum Vitae atualizado e assinado;
•     Cópia do Certificado de Habilitações;
•     Comprovativo de inscrição ativa na Ordem;
•     Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
•     Documento de tratamento de dados pessoais assinado.

A Gebalis – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, EM, SA. tem implementado um Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, orientado pela Norma Portuguesa NP4552:2022.