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Recrutamento

Recrutamento interno /externo para a função de Administrativo (M/F) – Direção Jurídica e de Contratação Pública

Outubro 21, 2026

A Gebalis está a receber candidaturas para a função de Administrativo (M/F) – Direção Jurídica e de Contratação Pública, que reúnam as seguintes condições:

Responsabilidades

  • Desempenhar tarefas administrativas e processuais de apoio à atividade desenvolvida pela Direção Jurídica e de Contratação Pública;
  • Recolher e organizar a documentação necessária à certificação de pagamentos;
  • Gerir os fluxos de gestão documental referente aos contratos assinados, incluindo os respetivos relatórios de formação dos contratos;
  • Gerir os fluxos de gestão documental referentes às adendas contratuais assinadas, para os serviços financeiros;
  • Garantir o registo, atualização e tratamento da informação nas respetivas bases de dados e aplicações informáticas;
  • Cumprir com outras atividades/responsabilidades, necessárias à prossecução da missão e objetivos da área e/ou da Organização.

 

Perfil

  • 12º Ano de escolaridade ou curso técnico adequado ao exercício da função, ou escolaridade inferior ao 12º Ano e experiência profissional reconhecida internamente;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas;
  • Candidatos internos: permanência na empresa superior a 3 anos;
  • Sólidos conhecimentos informáticos, nomeadamente em Microsoft Office, aplicações e plataformas informáticas;
  • Capacidade de organização;
  • Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
  • Capacidade de aprendizagem e adaptação a novas tarefas e desafios;
  • Valoriza-se conhecimentos/formação em matéria de Código dos Contratos Públicos (CCP) e de Código do Procedimento Administrativo (CPA);
  • Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade profissional.

 

Competências

  • Orientação para o Cliente Interno/Utente;
  • Comunicação;
  • Orientação para os objetivos;
  • Trabalho em Equipa;
  • Orientação para a Qualidade;
  • Resiliência e Flexibilidade;
  • Capacidade de Análise;
  • Negociação.

 

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

 

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 5 de novembro de 2026, às 17h00, acompanhada de:

  • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae atualizado e assinado;
  • Cópia do Certificado de Habilitações;
  • Cópia de certificados de formação mencionados em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
  • Documento de tratamento de dados pessoais assinado.

 

A Gebalis – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, EM, SA. é uma empresa certificada pela NP 4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.

Tratamento de dados pessoais