A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado(M/F) para o Departamento de Manutenção e Conservação da Direção de Conservação do Património, que reúnam as seguintes condições:
Responsabilidades:
- Projetar obras e ações de manutenção / conservação / reabilitação de edifícios;
- Elaborar os respetivos cadernos de encargos técnicos;
- Acompanhar a elaboração dos projetos de execução, articulando com as diversas especialidades necessárias; preparar o processo técnico de contratação pública e acompanhar a sua contratação ao mercado;
- Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
- Gerir contratos públicos, nas fases de formação do contrato e de execução associados aos serviços de projeto, fiscalização e obras;
- Gerir reclamações, garantias e processos em contencioso;
- Definir e aplicar normas de segurança e saúde no trabalho e em obra;
- Realizar vistorias em edificado devoluto ou ocupado;
- Prestar apoio a outros serviços da unidade orgânica e outras unidades;
- Cumprir com outras responsabilidades não especificadas, necessárias à prossecução da missão e objetivos da unidade orgânica e/ou da organização.
Perfil:
- Licenciatura (pré-Bolonha) ou mestrado (pós-Bolonha) em Engenharia Civil ou Arquitetura;
- Inscrição ativa na respetiva Ordem Profissional;
- Experiência e envolvimento com processos de obra e serviços associados;
- Experiência e conhecimentos de gestão de obra (empreitadas);
- Experiência em fiscalização de obra (preferencial);
- Conhecimento das noções obrigatórias associadas a Higiene e Segurança no Trabalho;
- Experiência e prática com registos associados a plataformas eletrónicas;
- Facilidade de utilização de ferramentas TIC;
- Aptidão e disponibilidade para acompanhamento permanente de obra;
- Autonomia, capacidade de abordagem proactiva de processo;
- Capacidade de responder a desafios;
- Conhecimento de língua inglesa;
- Carta de Condução (obrigatório);
- Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
- Disponibilidade imediata.
Competências:
- Orientação para o Cliente Interno/Utente
- Comunicação
- Orientação para os objetivos
- Trabalho em Equipa
- Orientação para a qualidade
- Resiliência e Flexibilidade
- Capacidade de análise
- Negociação
O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.
As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 06 de outubro de 2025, às 17h00, acompanhada de:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae atualizado e assinado;
- Cópia do Certificado de Habilitações;
- Comprovativo de inscrição ativa na Ordem;
- Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
- Documento de tratamento de dados pessoais assinado.
A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela NP4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre Vida a Profissional, Familiar e Pessoal.