A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património), que reúnam as seguintes condições:
Responsabilidades:
- Fiscalizar a execução de serviços e obras;
- Gerir recursos humanos, materiais e instalações;
- Gerir contratos de serviços, de empreitada, de fiscalização, de projeto entre outros;
- Acompanhar e executar projetos relacionados com edifícios;
- Cumprir com outras responsabilidades não especificadas necessárias à prossecução da missão e objetivos da Unidade Orgânica e/ou da Organização.
Perfil:
- Grau académico superior (mestrado, licenciatura ou bacharelato) numa das seguintes áreas de formação académica*:
- Engenharia Eletrotécnica,
- Engenharia Mecânica,
- Engenharia do Ambiente,
- Engenharia Civil,
- Outras engenharias (das edificações e/ou sustentabilidade, desde que complementadas por currículo académico ou experiência profissional relevantes para a função de Técnico Superior do Património Edificado.
*Os candidatos com formação superior em país estrangeiro deverão apresentar reconhecimento do grau académico ou reconhecimento profissional pela respetiva Ordem Profissional portuguesa.
- Carta de Condução (obrigatória);
- Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
- Disponibilidade imediata.
Competências:
- Orientação para o Cliente Interno/Utente
- Comunicação
- Orientação para os objetivos
- Trabalho em Equipa
- Orientação para a qualidade
- Resiliência e Flexibilidade
- Capacidade de análise
- Negociação
Descritivo funcional:
O Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento desenvolve a sua ação na zona geográfica de Lisboa, tendo os seguintes objetivos:
- A gestão de instalações;
- Atividades relacionadas com fiscalização, projeto e obra em edifícios;
- A realização de estudos para o desenvolvimento do património;
- O desenvolvimento de soluções sustentáveis para melhoria do desempenho ambiental e energético em edifícios;
- O planeamento prévio e o controlo da execução física e financeira do plano de atividades.
O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.
As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 14 de julho de 2025, às 17h00, acompanhada de:
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- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae atualizado e assinado;
- Cópia do Certificado de Habilitações;
- Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
- Documento de tratamento de dados pessoais assinado.
A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela Norma NP4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.